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武汉纺织大学技术研究院

(国家级科研平台服务中心)

技术研究院(国家地方联合工程实验室)王金凤科研团队2023年度合同制聘用人员(科研助理)的招聘公告

2023/06/07

根据《武汉纺织大学合同制聘用人员岗位设置与聘用管理办法(修订)》(武纺大人[2023]8号)文件精神和要求,为满足技术研究院王金凤科研团队用人需求,现面向社会公开招聘合同制聘用人员(科研助理)2人,现将有关事宜公告如下:

一、招聘计划

技术研究院王金凤科研团队2023年度合同制聘用人员(科研助理)招聘2人,具体岗位及条件如下:

 

部门/团队

招聘计划

年龄

学历和学位

专业

联系人及电话

简历接收邮箱

王金凤科研团队

科研助理

2名

不超过28周岁

硕士研究生

材料相关

崔老师

13886160892

cym981248@163.com

二、招聘条件

(一)基本条件

1.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度,遵纪守法;

2.硕士研究生学历;

3.年龄在28周岁以下;

4.材料科学或材料化工相关专业应届毕业生;

5.有良好的英语阅读和写作能力;

6.熟悉纺织及材料相关专业仪器操作;

7.责任心强,有团队合作精神和良好沟通能力;

8.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

9.具有岗位所需专业知识和业务能力;

10.具备岗位所必需的其他条件(具体条件详见招聘计划)。

(二)以下人员不能报考

1.未达到法定就业年龄的人员;

2.全日制高校在读的学生;

3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员;

4.被依法追究刑事责任,尚处于执行期内的人员;

5.尚未与其他单位解除劳动关系的人员;

6.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

三、招聘程序及安排

(一)应聘报名

报名时间为自公告发布之日起至2023年6月16日24:00。

应聘人员须在规定时间内将《武汉纺织大学合同制聘用人员报名登记表》以“姓名+应聘科研助理”命名后发送到指定邮箱。凡信息填写不真实、不完整或填写错误的,责任自负;弄虚作假的,一经查实即取消应聘资格。

(二)资格审查

团队对应聘人员简历进行审查,电话通知通过初评者进行面试(未通过初评者不再另行通知),择优聘用。

关于相关时间节点:年龄起算时间为1月1日,例如某岗位年龄不超过28周岁,即为1994年1月1日之后出生,其他以此类推。应聘人员毕业证(或教育部留学服务中心出具的学历学位认证报告)、学位证、报到证须于2023年7月1日前取得。对到期未能按要求取得相应证件的应聘人员,视为自动放弃。

考核及心理测试

考核安排另行通知。考核结束后,应聘人员应参加心理测试,心理测试作为确定拟聘人员的参考依据。

用人单位考察

考察人选的综合素质、思想政治表现、道德品质和业务能力等,按招聘计划等额确定拟招人员。

体检

学校按照招聘计划1:1比例从总成绩高分到低分确定参加体检人员。具体时间、地点和有关要求将电话另行通知。身心健康检查出现不合格的情形,按照考核成绩从高到低依次递补。

公示

拟聘人员名单在“武汉纺织大学技术研究院”(https://tri.wtu.edu.cn/)的“招聘信息”栏另行公布公示三个工作日。公示出现不符合录用条件情形的,可按照考核成绩从高到低依次递补,并进行补录公示。

(七)办理审批和入职

拟招人员应在学校规定时间内提交报批材料,办理入职手续,否则视为主动放弃入职资格。

四、其他注意事项

1.新进人员不纳入事业编制管理,签订劳动合同或劳务派遣合同,合同期内其工资与待遇按照《武汉纺织大学合同制聘用人员工资发放实施细则(修订)》(武纺大人[2023]9号)执行。

2.凡与武汉纺织大学教职员工有直系、三代以内旁系或近姻亲关系的应聘人员,须在报名系统中逐一填写清楚,并承诺内容真实准确。与应聘者有以上关系的人员在相关工作中应主动提出并全程回避。

3.严肃公开招聘纪律。对于违反公开招聘纪律的工作人员,按照有关规定给予相应处理;对于违反公开招聘纪律的应聘人员,视情节轻重取消应聘资格;对违反相关规定的已入职人员,解除合同,予以清退。

4.请应聘人员注意查看相关信息,并务必保持手机等通讯工具畅通。

联系人:崔老师

联系电话:13886160892

联系邮箱:cym981248@163.com



                                                                                                       武汉纺织大学技术研究院

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