一、技术研究院发展进入新阶段

4月，完成技术研究院转设工作，国家重点实验室、教育部重点实验室和国家地方联合工程实验室相对独立运行，分析测试中心分离，成立技术研究院（国家级科研平台服务中心）党委。研究院树立为教师成才营造氛围的“主体观”，服务平台学术、学者、学生的“服务观”，视学为圣的“敬畏观”服务各平台。各国家级平台在科学研究等核心指标方面完成情况较好，国家重点实验室、教育部重点实验室学校年度考核优秀。

二、重大科研项目立项有新突破

国家重点实验室和教育部重点实验室牵头申报的“织物基柔性可穿戴传感材料与器件制备及应用关键技术”项目获批国家重点研发计划“十四五”重点专项，项目总经费3350万元。该项目获批标志着我校在承担国家重大项目方面获得新突破。国家重点实验室承担国家重点研发计划3项、国家科技重大专项1项、新增中央支持地方共建项目2项。获批湖北省重大专项1000万元，新增湖北省重点研发专项8项。

三、自科基金立项数有新跃升

国家重点实验室及其团队成员获批国家自科基金8项，教育部重点实验室及其团队成员获批5项，国家地方联合工程实验室获批1项，三个平台项目获批总数占全校1/3以上。

四、科研到帐经费有大幅增长

国家重点实验室、教育部重点实验室、国家地方联合工程实验室到账科研经费分别为3054万元、1658万元、642万元，三个平台到账总经费达5354万元，比上一年度技术研究院总完成量增长50%，科研到账经费占全校总经费近1/4。积极开展社会服务，赴新疆博州开展校地校企合作，成立产业技术研究院。与稳健医疗联合成立创新研究院，稳健医疗董事长李建全向学校捐赠1000万美金，同时，校企合作横向项目经费有重大突破。

五、高水平论文发表有新进展

国家重点实验室张晓芳副教授、陈凤翔副教授相关成果分别发表在国际知名期刊Nature Communications、Science Advances上；教育部重点实验室王栋教授团队两篇论文发表在Advanced Functional Materials上。国家重点实验室发表高水平论文112篇，其中影响因子>15的6篇，授权中国发明专利85项。教育部重点实验室发表高水平论文50篇，影响因子>15的4篇，授权发明专利53项；国家地方联合工程实验室发表高水平论文23篇，影响因子>15的2篇，授权发明专利12项。

六、科研成果获奖有新成绩

王栋教授牵头的“聚合物纳米纤维及其梯度过滤材料制造关键技术”项目荣获湖北省技术发明一等奖，“多级结构纤维集合体柔性压力传感材料与器件制造关键技术”项目荣获中国纺织工业联合会科学技术发明一等奖，陈悟教授、夏良君副教授荣获中国纺织工业联合会2022年度科学技术奖科技进步奖二等奖。2人分别获得2022中国纺织工程学会纺织学术大奖、纺织青年科技奖。1人荣获评学校“科研兵标”。

七、高水平队伍建设迈出新步伐

王金凤教授荣获湖北省百人创新人才；李沐芳教授荣获湖北省青年拔尖人才；获批武汉英才称号11人。国家重点实验室引进高水平团队2个，高水平人才13人。教育部重点实验室、国家地方联合实验室引进博士8人。三个国家平台专职研究人员增加到68人。

八、研究生培养有新亮点

创新研究生导学思政形式，开展“三做四导五岗”活动。研究生范航荣获全国“挑战杯”特等奖、2021年度“中国大学生自强之星”称号。研究生人数有较大增长，在校生达246人。2022年招生123人，其中学硕72人，专硕51人。国家重点实验室设立专项研究生奖学金。研究生教育和管理各项指标，据学校各学院前列。

九、党建融入中心工作有新作为

国家重点实验室党支部入选全省高校党建工作样板党支部培育创建单位。技术研究院党委青年学者群体等3项成果入选学校“美好纺大”党旗红基层党建“五好成果”。将党支部建在平台上，推动支部党建工作与科研工作互促共进。开展资助青年教师学术活动，在教师科研项目申报、成果转化、办事流程简化、物理空间不足等方面提供帮助。积极参加学校疫情防控等志愿服务，展现平台教师良好精神风貌。

十、设计创新与纤维科学研究院实质性成立

作为“十四五”学校重点建设的三大研究院之一，完成物理空间、人员调入、干部任命、公章刻印等工作，举办“设计创新与纤维科学融合发展论坛”学术会议，聘任阳光讲席教授1人。